Floor Coverings International Winter Garden ofrece la MEJOR experiencia de pisos en el hogar en América del Norte y es un proveedor de pisos llave en mano de rápido crecimiento. Necesitamos un representante de ventas con excelentes habilidades de comunicación, experiencia y conocimientos para conocer a nuevos clientes en sus hogares y venderles nuestros servicios y productos de pisos.

Para prosperar en este puesto, tendrás que estar motivado, trabajar de forma independiente, comunicarte bien y ser muy organizado y disfrutar de un ambiente de equipo. Estamos buscando una persona que no tenga miedo de trabajar muy duro. La experiencia en la industria de los pisos es una ventaja, pero no es obligatoria. La persona adecuada desempeñará un papel clave en la expansión de esta empresa y tendrá la oportunidad de crecer a medida que la empresa crezca.

Asociado de diseño y pisos de ventas en el hogar, ventajas y beneficios:
Compensación competitiva: Disfrute de un sólido salario base más comisiones.
Capacitación integral: Brindamos capacitación pagada para equiparlo para el éxito.
Horario flexible a tiempo completo: Trabaje a tiempo completo con horarios flexibles, incluidas las tardes y los fines de semana.
Tiempo libre remunerado: Aproveche el tiempo libre remunerado para recargar energías.
Asignación para teléfono celular: Reciba una asignación mensual para su teléfono celular.
Convención Anual de la Compañía: Gane la oportunidad de asistir a nuestra convención anual de la compañía en México.
Furgoneta de la empresa: Utilice una furgoneta de la empresa (sala de exposición móvil) para las citas de trabajo.
Cobertura de gasolina: La compañía cubre sus gastos de gasolina.
Alto potencial de ganancias: Aproximadamente el 30% de nuestros vendedores de primer año ganaron más de $100,000.

RESPONSABILIDADES Y TAREAS CLAVE (Funciones esenciales):

Ventas
●Actuar como el único punto de contacto con el cliente para todo tipo de solicitudes de servicio de pisos
● Ir a las casas de los clientes y reunirse con ellos sobre su proyecto de pisos.
●Siga nuestro sistema de ventas utilizando nuestros dispositivos y software (no negociable)
● Coordinar el tiempo de instalación y el horario de comunicación con el Gerente de Oficina / Gerente de Proyecto
● Ayudar al Gerente de Oficina / Coordinador de Proyecto con el pedido de productos (proporcionar aclaraciones sobre lo que se debe pedir, según sea necesario)
● Comunicar las necesidades/expectativas del cliente al Administrador de instalación para que los trabajos se desarrollen sin problemas
●Regrese a los trabajos terminados el día de finalización para el recorrido final y recoja el pago final
●Vuelva a visitar los trabajos terminados (5-10 días después) para inspeccionar, tomar fotografías de referencia y solicitar referencias
● Participar en requisitos educativos / de capacitación continua (puede implicar viajes a cargo de la empresa)

Siempre que se mantenga
● Sala de exposición de pisos móviles: debe mantenerse presentable, limpia y organizada con muestras de la empresa en todo momento.
● Exhiba cuidado con las muestras en todo momento, mantenga un inventario adecuado de las muestras
●Tableta móvil en el hogar para estimaciones, solo para uso profesional y relacionado con el trabajo
● Computadora portátil: solo para uso profesional y relacionado con el trabajo
●Dispositivo de medición electrónico/cinta métrica
● Uniformes (logotipos) camisas y/o etiquetas con su nombre: para usar en todas las llamadas de ventas (pantalones casuales Docker comprados por el empleado)

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ADICIONALES
● Asistir a las reuniones semanales del equipo programadas regularmente (Nivel 10) para revisar los objetivos de la organización y las tareas individuales
● Asistir a 1 reunión mensual de ventas (generalmente la primera semana del mes para revisar los logros del mes anterior)
● Mejorar el servicio al cliente, la percepción y la satisfacción
● Respuesta rápida de las solicitudes de los clientes
● Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva




EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN MÍNIMAS
Experiencia en ventas: 3-5+ años de ventas en el hogar y / o en el exterior.
Impulso y determinación: Utilice el impulso competitivo para superar los objetivos de ventas.
Habilidades interpersonales: Habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación excepcionales.
Independencia y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa.
Espíritu competitivo: Abraza la competencia y ten un fuerte impulso para tener éxito.
Resolución de problemas: Demostrar sólidas habilidades de resolución de problemas y negociación.
Orientado a los detalles: Preste atención a los detalles y posea fuertes habilidades organizativas.
Integridad: Defender los valores de integridad y honestidad.
Experto en tecnología: Tener conocimientos informáticos y automotivación.
Hablar en público: Se siente cómodo hablando con confianza en público.
Conocimiento de la industria: El conocimiento de pisos, construcción o diseño es ventajoso.
Ambición: Deseo de formar parte de nuestra "familia" y obtener un ingreso de seis cifras.
Urgencia: Aborda las tareas con un sentido de urgencia.
Disponibilidad: Esté disponible para citas con propietarios de viviendas por las noches y los fines de semana.
Licencia de conducir: Tener una licencia de conducir válida.

FORMACIÓN Y EDUCACIÓN CONTINUA
● Siempre que

EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN PREFERIDAS
Título universitario
Hablar español


CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS:
● Sentado el 80% (en la oficina, en las casas de los clientes, conduciendo a las citas)
● De pie/caminando 20%
●Niveles moderados de ruido de los equipos de oficina.
● Requisitos mínimos de elevación de 25 libras para llevar los kits de muestras a los hogares de los clientes
● Interacción frecuente con el cliente y el personal entre oficinas; depende en gran medida de una excelente interacción con el cliente.
● Audición: debe poder escuchar el equipo telefónico y comunicarse cómodamente con los clientes y otras personas por teléfono y en persona.
● Visión de cerca: la capacidad de ver detalles a corta distancia (a unos pocos pies del observador) como se requiere para el software empresarial y el funcionamiento de máquinas de oficina.
●Debe ser capaz de conducir un vehículo de manera segura y tener un historial de manejo limpio.

ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO:
Adherirse a los valores fundamentales de la empresa
Actitud – Integridad – Calidad

ACTITUD:
● Constantemente exhibimos una actitud positiva al ser observadores, francos y serviciales.

VALORES FUNDAMENTALES:
●Cumple lo que prometes
●Respetar al individuo
● Enorgullécete de lo que haces
● Tener la mente abierta a las posibilidades y practicar la mejora continua.
● Participar en la comunidad; Hazlo divertido

CALIDAD:
●Nos enorgullecemos de nuestra marca, producto, presentaciones y mano de obra.
●Nuestra calidad se demuestra a través de nuestro servicio al cliente, meticulosa atención al detalle y nuestro compromiso con la calidad y la seguridad.
●Respaldamos nuestros productos y servicios a través de garantías líderes en la industria.

Expectativas mínimas de rendimiento:
●75% Tasa de Demostración (Leads Emitidos/Demos)
●45% Tasa de cierre (Demos/Ventas brutas)
● Asistir a todas las reuniones de práctica/ventas a menos que esté enfermo o de vacaciones.
●Configurar llamada en todas las citas
● Dar la historia de la empresa en todas las demostraciones
● Mostrar financiamiento en todas las citas
●Seguimiento de todas las citas
● Reunirse con 2 B2B2C semanalmente